Les méthodologies d’évaluation des compétences

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  1. Comprendre les différents types de compétences et leur importance dans le monde professionnel.
  2. Connaître les méthodes d’évaluation des compétences et savoir les utiliser pour mesurer le niveau de compétences d’un individu ou d’un groupe.
  3. Savoir définir les critères d’évaluation pertinents en fonction des objectifs de l’évaluation.
  4. Savoir évaluer les compétences de manière objective et impartiale.
  5. Savoir interpréter les résultats de l’évaluation et les utiliser pour orienter les actions de formation et de développement des compétences.
  6. Savoir communiquer les résultats de l’évaluation aux personnes concernées de manière claire et constructive.
  7. Savoir mettre en place des plans d’action pour améliorer les compétences des individus et des équipes.
Catégorie :

Description

Les différentes méthodes d’évaluation des compétences, les critères d’évaluation des compétences, les outils d’évaluation des compétences, les résultats d’évaluation des compétences, les actions à mettre en place suite aux résultats d’évaluation des compétences, etc.

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